دانلود رایگان مقاله انگلیسی درباره پیش بینی عملکرد مدیریت

چکیده

کتاب ها و نوشته های موردبحث در باب شایستگی های شغلی در مقیاسی وسیع توافق بر این مساله دارند که شایستگی مدیریتی که به شیوه پیچیده ای مرتبط با عملکرد مدیریتی است در طول زمان جزو الزاماتی اساسی برای عملکرد سازگار بوده است.بر اساس مدل شایستگی کمپل و دیگر مدل های مرتبط با این پژوهش ,نحوه پیوند شایستگی های اصلی مدیران مختلف (n=210) در سطوح مختلف مدیریتی را با عملکرد مدیریتی بررسی شده است.شایستگی ها به طور ویژه ای به عملکرد مدیریتی متصل هستند اما سلسله مراتب این نوع از شایستگی ها در سراسر سطوح مدیریتی متفاوت بوده است.شایستگی های اصلی در تشخیص عملکرد مدیریتی برای مدیران سطح بالا دارای اهمیت بیشتری بوده و برای مدیران سطح میانی و مدیران صف اهمیت کمتری داشته اند.